5年以上
本科
2025-10-11 06:58:44
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责人力资源战略规划的实施，确保与公司业务目标一致；
2、主导招聘流程，包括人才筛选、面试安排及入职跟进，构建高效团队；
3、设计并实施员工培训与发展计划，提升团队整体能力；
4、管理员工关系，处理劳动纠纷，维护良好的工作氛围；
5、优化人力资源政策，提升员工满意度和组织效能。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，有制造行业人力资源经验者优先；
2、精通人力资源六大模块，尤其在招聘、培训与发展方面有深入实践；
3、具备优秀的人际沟通能力和团队领导力，能够处理复杂的人事问题；
4、熟悉劳动法律法规，能够确保公司人力资源管理的合规性；
5、具有较强的组织协调能力，能够推动人力资源项目的有效执行。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在金寨人才网上看到的。
工作地点
地址：六安霍山县红源大道与安园大道交叉口西180米
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
